中國(guó)環(huán)境出版集團(tuán)有限公司是生態(tài)環(huán)境部直屬中央文化企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)主體業(yè)務(wù)為圖書、期刊出版和水利水電、環(huán)保工程施工。生態(tài)環(huán)境書刊出版是集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)，擁有6個(gè)圖書出版分社、1個(gè)數(shù)字圖書出版中心、1個(gè)營(yíng)銷發(fā)行公司和《環(huán)境保護(hù)》《環(huán)境教育》2個(gè)雜志社。集團(tuán)同時(shí)控股湖北水總水利水電建設(shè)股份有限公司、湖北華夏水利水電股份有限公司兩家水利水電、環(huán)保施工企業(yè)。此外，集團(tuán)公司還控股哈爾濱出版社，極大豐富了集團(tuán)出版領(lǐng)域和出版方式，為未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

3.遵守憲法和法律；

4.符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和良好的身體素質(zhì)；

5.品行端正、實(shí)績(jī)突出、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

現(xiàn)役軍人、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報(bào)名范圍。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘編輯加工中心文字編輯崗位共計(jì)2人。招聘崗位具體情況詳見《中國(guó)環(huán)境出版集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件）。

三、招聘安排

（一）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

本次招聘通過智聯(lián)招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘崗位信息，面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的人選，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話或郵寄等方式報(bào)名。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘服務(wù)平臺(tái)搜索“中國(guó)環(huán)境出版集團(tuán)有限公司”，根據(jù)崗位信息自行投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必全面、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息。

報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年10月31日，根據(jù)崗位報(bào)名實(shí)際情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）資格審查

資格審核由人事部門負(fù)責(zé)，主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）評(píng)委

評(píng)委由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部負(fù)責(zé)人、編輯管理部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人等組成，根據(jù)面試崗位確定評(píng)委人選，每場(chǎng)面試不少于5名評(píng)委。

（四）心理測(cè)試

通過標(biāo)準(zhǔn)化問題或情境模擬，考察應(yīng)聘者的性格特質(zhì)、抗壓能力、邏輯思維及崗位適配性。

（五）筆試、面試

筆試：閉卷考試，時(shí)間為60分鐘，總分為30分。

面試：采取半結(jié)構(gòu)化方式，即個(gè)人自述和考官提問。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，總分為70分。

筆試和面試統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時(shí)安排。

（五）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（70分），70分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

在集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)督下，各崗位匯統(tǒng)綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低順序1:1的比例確定體檢和考察人選，應(yīng)聘者體檢或考察不合格及其他原因無法錄用的，依次遞補(bǔ)。

四、招聘說明

本次社會(huì)招聘人員為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，不解決北京戶口。

五、注意事項(xiàng)

1.為減少等候時(shí)間，請(qǐng)面試人員嚴(yán)格按照指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，聽從工作人員指揮。

2.考生面試報(bào)到時(shí)，應(yīng)攜帶身份證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件等材料，于開考前30分鐘到達(dá)面試候考區(qū)報(bào)到。面試缺席，視為自動(dòng)放棄。

六、有關(guān)提示

資格審查貫徹本次社會(huì)招聘工作全過程，請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫信息，如有弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試和錄用資格，所有后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：010-67112755

附件： 《中國(guó)環(huán)境出版集團(tuán)有限公司2025年度社會(huì)公開招聘崗位信息表》

中國(guó)環(huán)境出版集團(tuán)有限公司

2025年10月10日